某照明公司考勤管理制度
1.周工作時(shí)間：星期一到星期五為公司的正常工作時(shí)間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間。
2.日上班時(shí)間：公司每天正常工作時(shí)間8 小時(shí)，上班時(shí)間為上午8：00~12：00 ，下午14：00~18：00。
3.特殊部門(mén)或工種工作天或日工作時(shí)間，由公司人力資源及行政部與相關(guān)部門(mén)協(xié)商后統(tǒng)一安排。
4.部門(mén)經(jīng)理外出辦理公務(wù)，應(yīng)請(qǐng)示直屬副總經(jīng)理或總經(jīng)理。
5.經(jīng)理級(jí)以下員工上下班及加班均需刷卡，員工正常上班時(shí)間刷卡四次，加班時(shí)間刷卡兩次，刷卡有效時(shí)間為上班前和下班后30 分鐘之內(nèi)；提前、推后刷卡視為未刷卡。
6.員工因指紋等原因不能刷上卡時(shí)，可選擇以下任一方式，并在本部門(mén)上下班時(shí)間20 分鐘內(nèi)到人力及行政部簽卡，不需另外填寫(xiě)簽卡單或放行條。
A、周一至周五正常工作時(shí)間內(nèi)，員工本人帶上廠牌到人力及行政部前臺(tái)處簽名；
B、在工作區(qū)域用手機(jī)自拍相后，傳送給部門(mén)文員并在當(dāng)天轉(zhuǎn)發(fā)給給人力及行政部前臺(tái)，需注明日期和時(shí)間；
C、帶本人廠牌到保安處登記工號(hào)、部門(mén)、組別、日期和時(shí)間；D、因公出差人員外出及回廠時(shí)在大門(mén)處刷門(mén)禁機(jī)。
7.員工每月只有兩次簽卡機(jī)會(huì)，自第三次后給予記警告一次；自第五次起給予記小過(guò)一次，以月為計(jì)算周期。
8.員工必須親自刷卡，若代他人刷卡，給予代刷卡者和被代刷卡者記大過(guò)處分一次。
9.上班前臨時(shí)通知及上班中途決定部門(mén)或拉線停工的，員工可不刷卡。
相關(guān)部門(mén)應(yīng)以《聯(lián)絡(luò)票》形式知會(huì)人力資源及行政部。
10.遲到、早退、擅離崗位1-30 分鐘（含30 分鐘）的，給予警告一次；超過(guò)30 分鐘但在1 小時(shí)之內(nèi)的，給予記小過(guò)一次。
11.當(dāng)月連續(xù)曠工超過(guò)4 天或一年內(nèi)累計(jì)曠工8 天者，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，予以解除勞動(dòng)合同。
