為規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑工人實名制管理，維護建筑工人和建筑企業(yè)合法權益，近日，河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳、河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河北省建筑工人實名制管理實施細則（暫行）》。實施細則明確，建筑工人應與建筑企業(yè)依法簽訂勞動合同，接受基本安全培訓并進行實名制認證后，方可進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關的活動。
實施細則指出，河北省行政區(qū)域內新建、擴建、改建的房屋建筑和市政基礎設施工程，進入施工現(xiàn)場的建設單位、建筑企業(yè)、監(jiān)理單位的項目管理人員及建筑工人的從業(yè)、培訓、技能和權益保障等，應以真實身份信息認證方式進行綜合管理。工程實行實名制管理時間，從項目實際開工之日開始，到項目實際竣工之日終止。
建設單位應有滿足施工所需要的資金，并向建筑企業(yè)提供工程款支付擔保，對本單位投資工程實名制情況進行統(tǒng)籌管理，落實經(jīng)費保障。建筑企業(yè)承擔施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理職責，建立健全本企業(yè)建筑工人實名制管理制度。項目管理人員承擔所承接項目的建筑工人實名制管理相應責任。
實施細則要求，具備封閉式管理條件的工程項目，應配備實名制管理所必需的硬件設施設備，設立進出場門禁系統(tǒng)，采用動態(tài)人臉識別技術進行電子打卡，落實實名制考勤管理；不具備封閉式管理條件的工程項目，應采用工地移動考勤定位、電子圍欄等技術方式實施考勤管理。
建筑企業(yè)應在施工現(xiàn)場設立信息采集點，以第二代身份證為基礎，通過施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)、人員信息識別設備等核實采集本項目進場人員實名制信息，并上傳至省平臺實名制管理系統(tǒng)。省平臺由河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳負責建立，并與全國建筑工人實名制管理服務平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)連通、共享。建筑企業(yè)在工程項目開工前，應核實建筑工人合法身份證明，依法簽訂勞動合同，對其進行基本安全培訓，并明確工資發(fā)放方式，實時將相關信息上傳至省平臺。已錄入省平臺的建筑工人，1年以上（含1年）未更新數(shù)據(jù)的，再次從事建筑作業(yè)時，建筑企業(yè)應對其重新進行基本安全培訓及信息錄入，否則不得進入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)。
實施細則指出，總承包企業(yè)應在工程項目所在地銀行開設工資支付專用賬戶，并向當?shù)厝肆Y源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設部門備案，委托開戶銀行負責日常監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?。建設單位應按照工程進度將建筑工人工資按時足額付至建筑企業(yè)在銀行開設的工資支付專用賬戶。
接入省平臺的合作銀行應免費為建筑工人辦理河北省建筑工人“冀建通”卡或使用農民工本人的社會保障卡（開卡銀行社?？ㄏ到y(tǒng)已與省平臺對接）作為工資卡，并將該卡綁定到省平臺，一人一卡，全省通用。錄入省平臺的信息是工資發(fā)放、項目負責人及管理人員在崗履職、業(yè)績核實以及調查處理勞動糾紛、建筑市場違法違規(guī)行為的重要依據(jù)。
相關信息：
福建省發(fā)布建筑實名制管理實施細則通知
農民工實名制考勤設備
工地實名制門禁系統(tǒng)
