2020年01月30日，北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員、北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了關于印發(fā) 《北京市施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》的通知。通知詳細介紹了北京工地實名制解決方案，內容包括總則、管理職責、實名制信息的采集、實名制管理要求、監(jiān)督管理以及附則六章。并于2020年2月1日正式實施。
全面實行建筑工人實名制管理制度，建筑用工企業(yè)應依法與招用建筑工人簽訂勞動合同，總承包企業(yè)在建筑工人進場施工前，應對其進行安全教育培訓和普法維權培訓，并在市實名制管理系統(tǒng)上登記，方可允許其進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關的活動。
總承包企業(yè)應根據(jù)項目具體情況在施工現(xiàn)場配備相應的考勤設備，采用人臉等生物識別技術進行電子打卡，不具備封閉條件的項目，可使用工地移動考勤機，或采用設置電子圍欄等方式實施。
項目考勤信息通過市實名制管理系統(tǒng)實時上報，各建筑用工企業(yè)對本企業(yè)考勤信息的真實性負責，總承包企業(yè)對項目考勤工作負總責。
項目開工前，總承包企業(yè)負責在市實名制管理系統(tǒng)中建立該項目實名制管理主賬戶，主賬戶建立后，本項目建設單位和分包企業(yè)按照項目合同建立相應子賬戶，總承包企業(yè)負責主賬戶維護，建設單位和分包企業(yè)負責各自子賬戶的維護。
實施監(jiān)理的工程項目，監(jiān)理企業(yè)應在總承包企業(yè)建立項目實名制管理主賬戶后，建立監(jiān)理企業(yè)的子賬戶，負責自身子賬戶的維護。
建筑工人應配合有關部門和所在建筑用工企業(yè)的工地實名制管理，進場作業(yè)前須依法簽訂勞動合同并接受基本安全培訓。
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