我國(guó)實(shí)行實(shí)名制工作，明確要求各企業(yè)也要對(duì)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并簽訂勞務(wù)合同，確保薪水能夠每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。沒(méi)有在全國(guó)建筑工人信息平臺(tái)登記的人，且沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的建筑工人，不能趕往施工地點(diǎn)。
建筑行業(yè)事故頻發(fā)，存在很大的安全隱患，向來(lái)受到高度重視。
施工隊(duì)伍龐大，人員管理難，大部分施工隊(duì)員都是臨時(shí)員工,這些人的安全管理難度大、安全意識(shí)不足、缺乏自我保護(hù)意識(shí)、而且文化水平程度較低；
工地隨進(jìn)隨出，滋擾鬧事?lián)醪蛔?；員工虛報(bào)工時(shí)，套項(xiàng)目資金……
且現(xiàn)在疫情嚴(yán)重時(shí)期，工地實(shí)名制就更為重要了。現(xiàn)在的疫情還沒(méi)徹底消除，為了確保建筑工人的安全，避免聚集性的感染，國(guó)家提出，全面推動(dòng)建筑行業(yè)實(shí)名制，對(duì)施工人員的進(jìn)出入進(jìn)行登記，開(kāi)展體溫檢測(cè)，如果出現(xiàn)異常的人員一律不能進(jìn)入工地場(chǎng)內(nèi)。
以上這些都在說(shuō)明，工地實(shí)名制管理是必要的。深圳魯班長(zhǎng)深耕細(xì)耘全國(guó)建筑工地實(shí)名制管理系統(tǒng)解決方案，可提供全套的工地實(shí)名制解決方案，致力于為所有工地實(shí)名制的客戶提供一條龍式、一站式解決方案，現(xiàn)在可對(duì)接全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)和各省市住建部平臺(tái)。
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