一、智慧工地實(shí)名制系統(tǒng)組成說明
智慧工地實(shí)名制系統(tǒng)是根據(jù)國家對(duì)建筑工地的要求，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣峁┑慕涌谖募Y(jié)合人臉識(shí)別設(shè)備，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)設(shè)計(jì)的一套智能系統(tǒng)，其特點(diǎn)為落地性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)、管理方便。施工現(xiàn)場所有人員的登記均由實(shí)名制系統(tǒng)完成，實(shí)名制系統(tǒng)通過OCR識(shí)別技術(shù)，將工人的身份證信息掃描到系統(tǒng)，并通過手機(jī)拍照完成工人的面部登記。所有操作都可以在實(shí)名制系統(tǒng)完成，不受地域或時(shí)間的限制。通過云服務(wù)器和本地服務(wù)器的合作，注冊(cè)人員可以立即進(jìn)出施工現(xiàn)場?？梢酝獠窟B接一個(gè)LED顯示屏或電視機(jī)，顯示各部門的人員數(shù)據(jù)。
二、智慧工地實(shí)名制系統(tǒng)特性概述
1、一個(gè)完整的分級(jí)授權(quán)系統(tǒng)，確保管理下沉到班組。高參與度:多角色系統(tǒng)；充分共享數(shù)據(jù):深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提高系統(tǒng)效率！
2、全過程現(xiàn)場解決方案，而不是孤島式小工具從人員進(jìn)入到退出，從考勤到發(fā)薪，整個(gè)過程都解決了這個(gè)問題。
3、深入業(yè)務(wù)層面的服務(wù)，健全培訓(xùn)和實(shí)施制度，建立咨詢制度和考核指標(biāo)。
4、科技含量高，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、電子簽名。
5、開放、兼容平臺(tái)，可以與市場上的主流硬件設(shè)備連接，也可以方便地與其他系統(tǒng)連接和集成。
6、工人進(jìn)入現(xiàn)場:只有用手機(jī)才能實(shí)現(xiàn)“人證一致”
三、智慧工地實(shí)名制系統(tǒng)問題場景
1、需要身份證閱讀器硬件，一些假身份證無法識(shí)別。
2、進(jìn)入現(xiàn)場的工人只能集中在固定的地方，不及時(shí)、不方便。
3、需要依靠人工判斷人與證是否結(jié)合，對(duì)誠信要求高，容易出錯(cuò)
4、多場景自適應(yīng)，消除虛假，支持無圍墻場景，硬件零依賴，手機(jī)實(shí)現(xiàn)所有功能，支持現(xiàn)有閘機(jī)改造，增加人臉識(shí)別，防止虛假考勤！
5、自動(dòng)創(chuàng)建花名冊(cè)，身份證上的信息將被自動(dòng)抓取，身份證照片將被下載到后臺(tái)存檔，無需拷貝，支持現(xiàn)場面部掃描。
6、完整的工人文件，手機(jī)號(hào)碼、血型、執(zhí)業(yè)信息隨時(shí)記錄、隨時(shí)共享，支持特殊類型工種證書歸檔
7、安全培訓(xùn)與花名冊(cè)掛鉤問題場景，工人安全教育覆蓋面不足，代表他人參加培訓(xùn)，未通過安全教育的工人直接進(jìn)入施工現(xiàn)場。三級(jí)安全培訓(xùn)，分級(jí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容和參與人員情況，培訓(xùn)檔案詳細(xì)到個(gè)人，掃臉識(shí)別來參加培訓(xùn)的是否是本人，現(xiàn)場可以實(shí)時(shí)查詢每個(gè)工人參加培訓(xùn)的情況，沒有通過安全教育和培訓(xùn)的工人不能通過閘機(jī)進(jìn)入施工現(xiàn)場，培訓(xùn)記錄與工人的信息文件直接關(guān)聯(lián)。
8、多維出勤分析報(bào)告的問題場景，考勤記錄由勞資員收集統(tǒng)計(jì)，工作量大，時(shí)間長，信息遲緩，容易出錯(cuò)。考勤表等紙質(zhì)文件數(shù)量大，難以匹配和對(duì)比，容易丟失。解決辦法：根據(jù)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，按日、月統(tǒng)計(jì)出勤數(shù)據(jù)。根據(jù)電子考勤、手工考勤、現(xiàn)場點(diǎn)名的三維考勤統(tǒng)計(jì)，結(jié)合工人的在場時(shí)間和工資，方便用戶匯總、比較和選擇、計(jì)算工效、成本等信息。
9、符合國家監(jiān)管要求的勞務(wù)數(shù)據(jù)接口與對(duì)接政府監(jiān)管平臺(tái)接口。能夠與各級(jí)監(jiān)管平臺(tái)對(duì)接，滿足各級(jí)監(jiān)管要求，幫助施工單位輕松應(yīng)對(duì)監(jiān)管政策。
10、目標(biāo)要求:認(rèn)對(duì)人、發(fā)對(duì)錢！
