魯班長(zhǎng)科技有限公司的建筑工地勞務(wù)實(shí)名制管理設(shè)備是將勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同書編號(hào)、崗位技能證書號(hào)登記入冊(cè)，并確保人、證、冊(cè)、合同、證書相符統(tǒng)一，使總包對(duì)勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細(xì)、人員對(duì)號(hào)、調(diào)配有序，從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性。為此，國(guó)家還印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，并肯定了建筑行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)取得的成績(jī)，同時(shí)也指出了問題和不足，為促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了指導(dǎo)性意見。其中，建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理工作作為重中之重，將在我國(guó)全面推行。在全國(guó)各地關(guān)于實(shí)名制的政策陸續(xù)出臺(tái)，魯班長(zhǎng)科技有限公司為大家介紹建筑工地勞務(wù)實(shí)名制管理設(shè)備能夠?yàn)榇蠹医鉀Q六大問題：
1、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題！
1、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題！
絕大多數(shù)建筑工人來自農(nóng)村地區(qū)，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)的穩(wěn)定，增加了社會(huì)動(dòng)蕩因素。實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)的工資發(fā)放，防止拖欠工資的發(fā)生。
2、提高工人素質(zhì)和工程素質(zhì)！
實(shí)名制解決了工人的歸屬問題，減少了工人的流動(dòng)性，有利于開展工人的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，并實(shí)行持證上崗，以確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
3、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞資糾紛！
勞務(wù)企業(yè)和勞務(wù)人員不簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方缺乏法律限制和保護(hù)，也增加了一般合同監(jiān)督和司法仲裁的難度。實(shí)名制的實(shí)施有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。
4、督促用人單位承擔(dān)責(zé)任！
實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理制度，將促進(jìn)用人單位支付工人社保。它還可以使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)的勞動(dòng)力數(shù)量和工資總額，以便總包可以有效地監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、有利于安全管理，避免發(fā)生惡性事件發(fā)生！
實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制管理，將徹底消除混合人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，有利于工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
6.有利于保存原始憑證！
實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，公開勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況及備案，可以作為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律依據(jù)，便于公安、司法部門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。及時(shí)避免企業(yè)損失。
建筑勞務(wù)實(shí)名制管理設(shè)備提供的考勤數(shù)據(jù)采集設(shè)備為實(shí)時(shí)通信?？记诠芾硐到y(tǒng)模塊可以實(shí)時(shí)自動(dòng)讀取考勤設(shè)備的考勤數(shù)據(jù)，并結(jié)合員工班組信息，打卡信息來分析、并計(jì)算出計(jì)算結(jié)果。生成統(tǒng)計(jì)表并執(zhí)行薪資計(jì)算處理。魯班長(zhǎng)開發(fā)的勞務(wù)實(shí)名制設(shè)備是基于工人的身份數(shù)據(jù)為主體。它由“云”、“網(wǎng)”、“端”，三部分組成的用于智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理設(shè)備。涵蓋承包工程商、建筑工程師、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、建筑工人四個(gè)層面，以實(shí)現(xiàn)工人的專業(yè)化、操作現(xiàn)代化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管數(shù)字化、服務(wù)于社會(huì)化為目標(biāo)，構(gòu)建和諧的生態(tài)系統(tǒng)并創(chuàng)新建筑業(yè)的發(fā)展。
魯班長(zhǎng)科技有限公司擁有強(qiáng)大的工程師團(tuán)隊(duì)，除了提供建筑工地勞務(wù)實(shí)名制軟硬件開發(fā)外，還為客戶提供高質(zhì)量的開放平臺(tái)技術(shù)等服務(wù)，還包括平臺(tái)對(duì)接和技術(shù)支持。自行開發(fā)的建筑工地實(shí)名制設(shè)備得到了建筑工地的高度認(rèn)可，使得信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、智能管理、統(tǒng)一控制得以實(shí)現(xiàn)，收集與勞務(wù)人員有關(guān)的各種信息，使建筑施工總包可以清楚地掌握勞務(wù)分包人員的詳細(xì)信息，做到人員一致對(duì)號(hào)，調(diào)配有序。使用魯班長(zhǎng)科技有限公司的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)實(shí)名制設(shè)備，可以更好地反映單位人力的投入、從業(yè)工人規(guī)模和結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)報(bào)酬和工資水平等情況。解決了建筑業(yè)從業(yè)人員的管理難題，并通過技術(shù)形成信用管理和決策分析等功能，促進(jìn)了建筑業(yè)向智能化、信息化、數(shù)字化發(fā)展。
