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使用人臉識(shí)別技術(shù)的考勤機(jī)和門(mén)禁以及系統(tǒng)可靠嗎?

       隨著人工智能發(fā)展到國(guó)家戰(zhàn)略的高度,越來(lái)越多的場(chǎng)景開(kāi)始使用人工智能,突出了技術(shù)的價(jià)值和威力,以人臉識(shí)別技術(shù)為例,在智能城市、公共安全、政府服務(wù)、交通服務(wù)、智能零售、智能安全等多個(gè)行業(yè)發(fā)揮了其高效、準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)。在許多人臉識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景中,最常見(jiàn)的是人臉識(shí)別考勤。智能人臉識(shí)別考勤機(jī)在我國(guó)寫(xiě)字樓中隨處可見(jiàn),在考勤時(shí)代掀起了新的變化。與傳統(tǒng)的考勤方法相比,人臉識(shí)別考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)是明顯的,人臉識(shí)別的獨(dú)特特征點(diǎn)不能被其他人所取代,它可以防止代替打卡,自然識(shí)別不需要接觸,避免細(xì)菌感染,可以實(shí)現(xiàn)陌生人提醒,防止尾隨進(jìn)入企業(yè)辦公區(qū)域,保證企業(yè)的安全。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),可以下載門(mén)禁考勤記錄和照片,從而使員工考勤和出入管理變得越來(lái)越容易。它的功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于刷卡指紋和其他考勤模式,而且價(jià)格比虹膜識(shí)別系統(tǒng)便宜得多。因此,人臉識(shí)別考勤受到企業(yè)的青睞,成為未來(lái)考勤行業(yè)的主流。
 
但仍有許多人懷疑:"人臉識(shí)別考勤可靠嗎?
 
       首先,讓我們簡(jiǎn)單地介紹下人臉識(shí)別考勤機(jī)的工作流程。作為一種新型的門(mén)禁出入管理考勤系統(tǒng),結(jié)合了區(qū)域特征分析算法、計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,人臉識(shí)別考勤機(jī)的整個(gè)實(shí)行過(guò)程實(shí)際上并不復(fù)雜。第一步:首先用攝像機(jī)拍攝員工的面部信息,存儲(chǔ)為原始對(duì)照參數(shù),提取人體圖像特征點(diǎn),通過(guò)生物統(tǒng)計(jì)分析建立數(shù)學(xué)模型,建立人像特征模板。第二步:當(dāng)員工在刷臉時(shí)只需要面對(duì)鏡頭時(shí),用人臉識(shí)別考勤機(jī)提取的人臉信息與存儲(chǔ)在電腦中的模板進(jìn)行匹配比較,如果達(dá)到一定比例,特征點(diǎn)就可以判斷為同一個(gè)人。第三步:當(dāng)驗(yàn)證是同一人時(shí),考勤完成,如果判決結(jié)果失敗,則無(wú)法完成出勤記錄。
 
       從這一過(guò)程中,我們可以看出人臉識(shí)別考勤是否可靠,關(guān)鍵在于人臉特征提取和比較過(guò)程。在這方面,魯班長(zhǎng)的人臉識(shí)別考勤解決方案可以說(shuō)是行業(yè)領(lǐng)先,支持毫秒眼、口、鼻輪廓等人臉21、106、240關(guān)鍵點(diǎn)的定位,該技術(shù)能夠適應(yīng)大角度側(cè)臉、大表情變化、遮擋、模糊、光暗變化等實(shí)際環(huán)境,大大提高了識(shí)別精度,在96%的人臉認(rèn)證中,誤檢率小于1/100000。

       魯班長(zhǎng)人臉識(shí)別考勤解決方案支持在網(wǎng)絡(luò)中斷情況下使用(離線考勤)。只要用戶事先輸入數(shù)據(jù)(人臉),他就可以在這臺(tái)機(jī)器上比較和驗(yàn)證被識(shí)別人員的面部信息和文檔信息。而使用前端采集設(shè)備新獲取的人,證件信息也可以實(shí)時(shí)返回,以便對(duì)后臺(tái)系統(tǒng)的記錄進(jìn)行比較,以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析。除了保證人臉識(shí)別考勤準(zhǔn)確性的領(lǐng)先算法外,核心硬件平臺(tái)的卓越性能還為人臉識(shí)別考勤的速度和穩(wěn)定性提供了保證,并在保證準(zhǔn)確性的同時(shí)確保了良好的使用體驗(yàn)。作為潮流的新產(chǎn)品,人臉識(shí)別考勤機(jī)自問(wèn)世以來(lái)一直受到業(yè)界各方的關(guān)注。由于還處于起步階段,進(jìn)入人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用行業(yè)的企業(yè)數(shù)量和規(guī)模相對(duì)較小,研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)的數(shù)量甚至更多。作為人臉識(shí)別考勤解決方案的供應(yīng)商,魯班長(zhǎng)致力于通過(guò)軟硬件系統(tǒng)集成以及靜態(tài)和動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù)建立以人為中心的感知系統(tǒng),在不同的使用場(chǎng)景中實(shí)現(xiàn)人機(jī)互連和感知融合,并將繼續(xù)支持深度定制以滿足不同用戶的個(gè)性化需求,并成為合作伙伴的有力支持者。

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