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選擇人臉識別門禁考勤機(jī)需要考慮哪些因素

        當(dāng)今社會上人臉識別門禁考勤機(jī)產(chǎn)品應(yīng)有盡有、不計(jì)其數(shù),價(jià)格也是七零八落的,但是應(yīng)選一款好而又劃算的人臉識別門禁考勤機(jī)是難上加難,作為一個學(xué)校和企業(yè),從普通的門,到電子門禁,再到道閘機(jī)等,這種產(chǎn)品其實(shí)在潛移默化地表現(xiàn)著企業(yè)形象!當(dāng)我們參觀一家公司時,大門是我們的第一印象。目前,許多公司注重前臺的裝飾,要求高標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、漂亮的前臺妹妹等。各種各樣的要求表達(dá)了大門對學(xué)校和企業(yè)的重要性。互聯(lián)網(wǎng)中有一個詞叫:用戶體驗(yàn)。其實(shí),公司的大門口也可以有很好的體驗(yàn),不僅是在視覺感觀方面。面部識別的門禁系統(tǒng)和考勤管理,必定會為公司企業(yè)的形象加分。那么選擇人臉識別門禁考勤機(jī)需要考慮哪些因素?
 

1、能提升公司的“質(zhì)感”:面對一個高精、快速響應(yīng)的門禁系統(tǒng)時,心里會有種意外驚喜感,以及內(nèi)心會默默地說幾句:”這個公司好有高級感“。職工會感覺方便快捷,不用拽著頸部上工牌去刷信用卡,甚至?xí)蟹N榮譽(yù)感:”我們的公司很帥“。

2、能提高公司的管理效率:中高端人臉識別產(chǎn)品,結(jié)合自主開發(fā)的管理系統(tǒng),可以快速便捷地生成考勤記錄,甚至作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人和老板,也可以隨時隨地通過手機(jī)查看實(shí)時考勤信息。有些產(chǎn)品甚至可以釘釘打通,讓外出員工打卡更加便捷。另外,行政和管理者不必?fù)?dān)心工作人員的手指脫皮而造成麻煩。 在聯(lián)網(wǎng)查看所有考勤數(shù)據(jù),管理員可以直接制作考勤表。員工數(shù)十天的考勤需要半天,現(xiàn)在只需要30分鐘,考勤速度提升顯而易見!

3、能加強(qiáng)公司的安全性:在公司的員工數(shù)量逐漸增加,員工流動之后。員工的信息或權(quán)限不能實(shí)時調(diào)整,給公司的管理工作帶來麻煩。傳統(tǒng)的門禁考勤和低端人臉識別門禁考勤實(shí)際上不能達(dá)到很高的準(zhǔn)確率和安全性!指紋代考勤、照片代考勤和工牌代考勤并不少見。門禁考勤必須支持活體識別和人臉多點(diǎn)比較。即使錄像被錄了下來,也不可能記錄下來。一些中高端人臉識別產(chǎn)品將使用阿里云的云計(jì)算服務(wù),實(shí)時或離線進(jìn)行人臉的特征比對,可以達(dá)到金融級的安全性。

4、能實(shí)現(xiàn)辦公場所的私密性:不少公司企業(yè)每天都有顧客到訪,那么客人來了之后找誰?直接穿行進(jìn)入辦公場所?還是一直在前臺接待傻等?不管哪一種,都給到訪者和前臺接待妹子很不好的體驗(yàn)和壓力。如果組合使用訪客機(jī),客人可以在線預(yù)約參觀時間,進(jìn)入公司后,訪客可以立即提醒受訪者,從而減少了流程,減少了等待時間,改善了許多參觀體驗(yàn)。尤其是在學(xué)校這樣的地方,它可以很好地利用訪客的機(jī)器來實(shí)現(xiàn)它。來實(shí) 現(xiàn)訪客登記和管理,更好的做到學(xué)校教學(xué)環(huán)境的私密性。

5、能分區(qū)域控制權(quán)限:一些企業(yè)有重要的辦公室,如科研中心、檔案館、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等。這些地方不希望外人和無關(guān)人員進(jìn)入。必須由專業(yè)人員和授權(quán)人員輸入。傳統(tǒng)的門,已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)這種清晰的權(quán)限隔離。低端的權(quán)限產(chǎn)品也無法很好的兼容特殊場地的進(jìn)入便捷性和安全性。中高端的人臉識別產(chǎn)品,是可以輕松做到的但是價(jià)格有些貴了。同一套管理系統(tǒng),多個門禁聯(lián)網(wǎng)管理,哪些人可以進(jìn)入哪個門禁,都可以方便快捷的進(jìn)行設(shè)置和管理,且進(jìn)入都有記錄。配合金融級的人臉識別技術(shù),自然是安全放心。 強(qiáng)烈希望企業(yè)的行政及管理者們,早日用上自己心儀的人臉識別門禁考勤機(jī)。換來高效、安全、便捷的辦公環(huán)境。


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