建筑工地已經(jīng)進(jìn)入“刷臉時(shí)代”，這不僅是農(nóng)民工和企業(yè)雙方權(quán)利的保障利器，也是全體建筑工人的信用證明。
只需在工地門口放著大項(xiàng)目出口擺上一道進(jìn)出工地的閘門，或是在小分包項(xiàng)目施工地點(diǎn)按裝人臉識(shí)別一體機(jī)，亦或是工友在安卓手機(jī)上下載魯班長(zhǎng)app手機(jī)考勤，工人只需要在攝像頭前識(shí)別一下，就可以進(jìn)入工地上班。如此也能避免非項(xiàng)目人員混雜在其中，保障項(xiàng)目更便于管理。
這道閘口就是智能人臉識(shí)別系統(tǒng)（俗稱刷臉），實(shí)名驗(yàn)證工人信息后才能進(jìn)入工地，各大建筑行業(yè)正式響應(yīng)國(guó)家住建部號(hào)召走向“實(shí)名制”，開啟“刷臉”時(shí)代。
“以互聯(lián)網(wǎng)+的思維方式，利用互聯(lián)網(wǎng)、信息化手段，構(gòu)建統(tǒng)一的信息平臺(tái)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)實(shí)名制管理。”據(jù)介紹，在魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)里，可以有用戶的基本信息、考勤記錄。
目前，魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)已在多處大小建筑工地進(jìn)行了試點(diǎn)。使用方便快捷而且容易操作，通過兩三次的示范和摸索，建筑工地上的工人就能夠熟練掌握。
1、避免勞動(dòng)糾紛 更好服務(wù)建筑勞務(wù)企業(yè)和農(nóng)民工
以前建筑項(xiàng)目的工人在工地干活考勤就是包工頭或者帶班組長(zhǎng)在本子上拿筆打個(gè)鉤，這種紙質(zhì)考勤本特別容易丟失、損壞，無法有效整理存檔，容易產(chǎn)生因工薪引發(fā)的勞務(wù)糾紛。
建筑工地上啟用了魯班長(zhǎng)信息管理系統(tǒng)，這些問題就都迎刃而解了。“現(xiàn)在，我們究竟上了多少工，要拿多少工資，考勤記錄上一目了然。并且實(shí)時(shí)上傳到云儲(chǔ)存，誰(shuí)也沒辦法更改信息，保障了我們的利益。”工地上的工人在體驗(yàn)過魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)應(yīng)用功能后感慨道。
在應(yīng)用中，工人能從自己的app手機(jī)端上隨時(shí)可查詢自己是否考勤成功，避免后續(xù)結(jié)算工資時(shí)候的糾紛，也解決了維權(quán)取證難的情況，讓企業(yè)和農(nóng)民工雙方更好地保護(hù)自己的權(quán)益，讓維權(quán)有門路。
2、降低行業(yè)成本 節(jié)約人力時(shí)間
建筑業(yè)用工存在季節(jié)性強(qiáng)、務(wù)工人員流動(dòng)性大、企業(yè)管理粗放等特征。魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)這個(gè)智能考勤管理系統(tǒng)也將替建筑行業(yè)解決了這一歷史性難題。在建筑工地上，智能考勤管理系統(tǒng)只需30秒就可以錄入工人的基本信息，并能工人自己完成個(gè)人資料的實(shí)名驗(yàn)證后，加入到該項(xiàng)目的考勤組便可以進(jìn)行考勤記錄，大大提高了工地管理人員的工作效率。
一站式一體考勤機(jī)已經(jīng)在大大小小的建筑工地上開始試點(diǎn)，現(xiàn)已經(jīng)逐步向全市各大建筑工地投入和使用，在不久的將來就可以讓所有農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)實(shí)名制認(rèn)證，從而真正步入農(nóng)民工的“刷臉”時(shí)代。
