魯班長，作為建筑用工實名制管理方案的專業(yè)供應商，也將竭盡所能，持續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，積極布局各地建筑管理市場，打造滿足政府主管部門、建筑企業(yè)、工人三方需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務，引領(lǐng)建筑業(yè)的改革和發(fā)展。今天就和大家講一下建筑行業(yè)勞務實名制有什么用？
1、 從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題，建筑工人大多數(shù)來自農(nóng)村，是典型的農(nóng)民工群體。拖欠農(nóng)民工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權(quán)益；智慧工號APP一鍵代發(fā)工餉，有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放，杜絕農(nóng)民工欠薪問題的發(fā)生。
2、 提高建筑工人整體素質(zhì)和工程質(zhì)量，智慧工號APP建筑勞務實名制管理，不但解決了工人歸屬問題和有效控制工人流動性；實行實名制上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
3、 規(guī)避用工風險解決勞務糾紛，很多勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。智慧工號APP實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權(quán)益。讓一雙雙勤勞的雙手更富有價值。
4、 有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生,實行勞務實名制管理，智慧工號APP采用人臉識別技術(shù)與安全閘機相連接，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于工地現(xiàn)場治安管理。
5、 工資記賬與核對,實行勞務實名制管理，勞務人員記工考勤、工資支付、社保繳費情況并保存記錄，記工流水和統(tǒng)計隨時查看，減少因工資而發(fā)生糾紛，APP有詳細數(shù)據(jù)，有理有據(jù)。責任數(shù)據(jù)信息更清晰，勞雇雙方得保證，有理有據(jù)不扯皮。
對于建筑企業(yè)來說，這股實名制浪潮帶來的，既是前所未有的政策壓力，同時也將是一次新機遇、新挑戰(zhàn)，它是對管理的一次試煉，唯有迎頭而上、與時俱進，積極尋求新道路新方法，才能立于潮頭，風雨過后見彩虹。
