一、考勤管理政策與措施
實(shí)名制管理：
山東省多地，如濟(jì)南，已全面推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。要求施工合同價(jià)超過(guò)一定金額的新建、擴(kuò)建、改建及在建建筑工程項(xiàng)目，必須登錄使用當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)（如濟(jì)南市的“濟(jì)南市建筑業(yè)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)”）進(jìn)行實(shí)名制信息化管理。
勞務(wù)人員需在平臺(tái)進(jìn)行實(shí)名制登記，并經(jīng)過(guò)基本安全培訓(xùn)后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑作業(yè)。
人臉識(shí)別考勤：
濟(jì)南市自2022年1月1日起，要求全市建筑工程在建項(xiàng)目全部采用人臉識(shí)別方式進(jìn)行實(shí)名制考勤。這一舉措極大地提高了考勤的準(zhǔn)確性和效率。
其他地區(qū)如招遠(yuǎn)市也安裝了動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別實(shí)名制考勤系統(tǒng)，將大量農(nóng)民工納入了實(shí)名制考勤管理。
工資支付與考勤掛鉤：
山東省農(nóng)民工的工資結(jié)算通常以實(shí)名制平臺(tái)考勤信息為主要依據(jù)。
工資應(yīng)通過(guò)農(nóng)民工工資專戶直接支付到其本人的銀行卡賬戶，確保工資支付的透明性和安全性。
二、考勤管理制度與內(nèi)容
考勤時(shí)間：
農(nóng)民工的考勤時(shí)間通常按照工地的實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行。
每日簽到兩次，分別為上班簽到和下班簽到，簽到時(shí)間應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間前后合理范圍內(nèi)。
考勤方式：
考勤方式多樣，包括但不限于刷卡、指紋識(shí)別、人臉識(shí)別等電子化考勤系統(tǒng)。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的考勤方式，并告知農(nóng)民工。
請(qǐng)假與加班管理：
農(nóng)民工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)主管提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。
加班也需提前請(qǐng)示，并填寫(xiě)加班申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。
考勤記錄與保存：
考勤記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)登記和保存，記錄農(nóng)民工的簽到、請(qǐng)假、加班等情況。
考勤記錄應(yīng)及時(shí)整理，以便相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)查詢。
三、監(jiān)督與檢查
工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)：
市、區(qū)（縣）兩級(jí)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)將施工現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置門禁系統(tǒng)實(shí)施人員進(jìn)出場(chǎng)封閉式管理、是否連接實(shí)名制平臺(tái)進(jìn)行人臉識(shí)別信息化考勤等情況作為工程安全監(jiān)督交底和日常巡檢的重要內(nèi)容。
合同履約監(jiān)管：
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門將進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目合同履約監(jiān)管，確保人工費(fèi)及時(shí)支付到位。
對(duì)未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理、未按規(guī)定開(kāi)設(shè)或使用農(nóng)民工工資專用賬戶等違規(guī)行為，將依法進(jìn)行處罰。
四、農(nóng)民工權(quán)益保障
工資支付保障：
通過(guò)實(shí)名制管理和工資專戶制度，確保農(nóng)民工工資按月結(jié)算、足額支付。
對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
工作環(huán)境與條件：
企業(yè)應(yīng)為農(nóng)民工提供良好的工作和生活條件，確保其身心健康。
定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行健康檢查，保障其身體健康。
綜上所述，山東省在農(nóng)民工考勤管理方面采取了多項(xiàng)措施和政策，以確?？记诘臏?zhǔn)確性和效率，同時(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。這些措施和政策的有效實(shí)施，為山東省的建筑行業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定提供了有力保障。
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