一、技術(shù)基礎(chǔ)
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)：
通過物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備（如閘機(jī)、考勤機(jī)等）實(shí)時(shí)采集考勤數(shù)據(jù)。
這些設(shè)備能夠自動(dòng)記錄工人的進(jìn)出時(shí)間，并將其傳輸至系統(tǒng)進(jìn)行處理和分析。
人臉識別技術(shù)：
采用高精度的人臉識別算法，能夠快速、準(zhǔn)確地識別進(jìn)出工地的人員。
確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入工地，有效防止非授權(quán)人員進(jìn)入。
大數(shù)據(jù)技術(shù)：
對采集的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲、處理和分析。
生成各類考勤報(bào)表，如遲到早退統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì)等，為管理者提供決策支持。
二、考勤設(shè)備
通道閘機(jī)：
在工地出入口設(shè)置通道閘機(jī)，工人進(jìn)出工地時(shí)需要通過閘機(jī)。
閘機(jī)內(nèi)置人臉識別或身份證識別技術(shù)，能夠自動(dòng)驗(yàn)證工人的身份信息，并記錄其進(jìn)出時(shí)間。
云考勤機(jī)：
一種智能考勤設(shè)備，可以通過網(wǎng)絡(luò)連接將數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸?shù)皆贫恕?br />
工人只需在云考勤機(jī)前進(jìn)行人臉識別或刷卡操作，考勤機(jī)就能自動(dòng)記錄考勤數(shù)據(jù)，并實(shí)時(shí)更新到云端服務(wù)器。
手機(jī)考勤軟件：
工人可以通過手機(jī)APP進(jìn)行考勤打卡，包括簽到、簽退、請假等操作。
管理人員也能通過手機(jī)APP隨時(shí)查看考勤數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公。
三、考勤流程
信息采集與錄入：
在系統(tǒng)使用前，需要對工地人員信息進(jìn)行采集與整理。
包括員工姓名、身份證號、職務(wù)、工種等，并將這些信息錄入系統(tǒng)。
考勤數(shù)據(jù)采集：
通過上述考勤設(shè)備（通道閘機(jī)、云考勤機(jī)、手機(jī)考勤軟件等），系統(tǒng)自動(dòng)采集員工的出勤記錄。
如上下班時(shí)間、工作時(shí)長等。
數(shù)據(jù)處理與分析：
系統(tǒng)對采集的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。
生成各類考勤報(bào)表，方便統(tǒng)計(jì)查詢和智能薪資核算。
數(shù)據(jù)導(dǎo)出與共享：
根據(jù)需要，可將考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出為Excel或其他格式。
方便管理者進(jìn)行查閱和共享，同時(shí)支持多部門協(xié)同工作。
四、優(yōu)勢特點(diǎn)
高效性：
自動(dòng)化考勤減少了人工干預(yù)和錯(cuò)誤率。
提高了考勤效率和管理效率。
準(zhǔn)確性：
采用先進(jìn)的生物識別技術(shù)（如人臉識別），確保員工信息的準(zhǔn)確性和唯一性。
避免了傳統(tǒng)打卡方式的代打卡、漏打卡等問題。
靈活性：
系統(tǒng)支持多種考勤方式（如閘機(jī)考勤、云考勤機(jī)考勤、手機(jī)考勤等）。
滿足不同場景下的考勤需求。
安全性：
考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新并云端存儲，確保數(shù)據(jù)的安全性和高效性。
系統(tǒng)采用嚴(yán)格的權(quán)限和隱私保護(hù)機(jī)制，只有授權(quán)人員才能訪問相關(guān)數(shù)據(jù)。
綜上所述，實(shí)名制平臺通過一系列先進(jìn)的技術(shù)手段和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了對施工現(xiàn)場人員的考勤管理。它具有高效性、準(zhǔn)確性、靈活性和安全性等特點(diǎn)，為施工企業(yè)和政府主管部門提供了高效、便捷的管理手段。
