一、系統(tǒng)組成
1. 實名制考勤設(shè)備
人臉識別考勤機：采用先進的人臉識別技術(shù)，能夠快速、準確地識別工人的身份，實現(xiàn)門禁和考勤的雙重功能。這些設(shè)備通常配備高清攝像頭、補光燈等，確保在各種環(huán)境下都能有效工作。
手機考勤APP：部分系統(tǒng)支持通過手機APP進行考勤，工人只需在手機上進行簡單操作即可完成考勤，方便快捷。
測溫設(shè)備：在疫情期間，一些系統(tǒng)還集成了測溫功能，確保工地防疫工作的順利進行。
2. 實名制管理系統(tǒng)
軟件平臺：包括企業(yè)端和工人端。企業(yè)端用于項目管理人員進行考勤記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能報表等操作；工人端則用于工人查看自己的考勤記錄、工資報表等信息。
數(shù)據(jù)對接：系統(tǒng)支持與政府住建部門的數(shù)據(jù)對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時上傳和共享，便于監(jiān)管部門對施工現(xiàn)場的實時監(jiān)督和管理。
二、系統(tǒng)功能
實名制管理：通過采集工人的身份信息、工作信息、合同信息等，建立工人實名制檔案，確保每個工人都能被準確識別和管理。
考勤管理：實現(xiàn)工人的日?？记诠芾?，包括上下班打卡、請假、加班等功能的記錄和統(tǒng)計。
工資管理：結(jié)合考勤數(shù)據(jù)，自動生成工資報表，確保工資發(fā)放的準確性和公正性。
安全教育管理：系統(tǒng)還可以集成安全教育功能，對工人進行安全培訓(xùn)和教育，提高工人的安全意識。
數(shù)據(jù)分析：通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對項目數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，為項目管理和決策提供有力支持。
三、系統(tǒng)優(yōu)勢
提高管理效率：通過自動化、智能化的管理手段，減輕管理人員的工作負擔(dān)，提高管理效率。
降低安全風(fēng)險：通過實名制管理和門禁控制，防止非工地人員隨意進出，提高工地的安全性。
保障工人權(quán)益：通過實名制考勤和工資管理，確保工人的工資得到及時、準確的發(fā)放，維護工人的合法權(quán)益。
提升工地形象：通過現(xiàn)代化的管理手段，展示工地的正規(guī)化、信息化管理成果，提升工地形象。
四、實施案例
目前，已有眾多建筑企業(yè)和施工項目采用了魯班長施工現(xiàn)場實名制管理系統(tǒng)，并取得了顯著成效。例如，中建八局世博綠谷二期項目、深汕中心醫(yī)院建設(shè)項目等都成功引入了實名制管理系統(tǒng)，并在實際應(yīng)用中取得了良好的效果。
綜上所述，魯班長施工現(xiàn)場實名制管理系統(tǒng)是一種高效、安全、便捷的管理工具，對于提高建筑企業(yè)的管理水平和項目質(zhì)量具有重要意義。
