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廣州工地勞務(wù)實名制考勤是建筑行業(yè)管理的一項重要措施，旨在保障勞動者的權(quán)益，提高工地管理效率，確保工程質(zhì)量和安全。以下是對廣州工地勞務(wù)實名制考勤的詳細(xì)解析：
 
一、實施背景與目的
 
實名制考勤的實施，主要是為了避免建筑工人薪資拖欠、虛假考勤等問題，確保每位工人的勞動成果都能得到公正的回報。同時，實名制考勤還有助于提升建筑公司的管理效率與透明度，確保對工地各環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控與管理。
 
二、實施要求
 
實名登記：所有進入廣州在建住建工程項目施工現(xiàn)場（包括施工、監(jiān)理項目部）從事項目管理工作的人員，應(yīng)當(dāng)在廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺進行實名登記。
 
考勤設(shè)備：施工總承包單位應(yīng)在施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)出入口安裝具備AI識別功能的視頻監(jiān)控設(shè)備，對進出人員進行清晰人臉識別。非進入作業(yè)區(qū)的管理人員，可使用考勤閘機等生物識別固定設(shè)備或?qū)嵜破脚_的電子圍欄功能進行考勤。
 
考勤制度：進出全市在建住建工程項目施工、監(jiān)理項目部的項目管理人員，應(yīng)當(dāng)落實日考勤制度，考勤地點統(tǒng)一設(shè)在施工總承包（監(jiān)理）項目部辦公區(qū)，考勤采取生物（人臉）識別方式進行。
 
三、實施效果
 
保障工人權(quán)益：實名制考勤系統(tǒng)能夠確保工人的出勤記錄和工資支付有據(jù)可查，有效避免薪資拖欠和虛假考勤等問題，保障工人的合法權(quán)益。
 
提升管理效率：管理人員可以即時獲取和掌控現(xiàn)場各項數(shù)據(jù)，包括員工出勤情況、工時信息等，有助于合理分配任務(wù)，提升工作效率。
 
增強工地安全：通過實名制考勤和生物特征識別技術(shù)，可以嚴(yán)格控制黑名單人員及無關(guān)人士入駐，增強工地的安保力度，防止不法分子進入工地。
 
減少糾紛：實名制考勤系統(tǒng)能夠精確實時獲取并分析各類工種勞動者的出勤狀況及工時信息，明確工作責(zé)任，減少因職責(zé)不明而產(chǎn)生的爭議和糾紛。
 
四、政策支持與監(jiān)管
 
廣州市住建局、廣州市人社局等部門聯(lián)合發(fā)布相關(guān)通知和規(guī)定，要求各建筑企業(yè)和施工單位嚴(yán)格執(zhí)行實名制考勤制度。同時，相關(guān)部門還通過實名制平臺開展視頻巡檢工作，采取線上線下常態(tài)化檢查和實地重點專項檢查相結(jié)合方式，監(jiān)督作業(yè)人員全數(shù)實名登記實時考勤、分包單位全數(shù)登記、工程進度款和人工費用及時足額撥付等各項要求。
 
五、未來展望
 
隨著科技的進步和管理的完善，廣州工地勞務(wù)實名制考勤制度將不斷向智能化、自動化方向發(fā)展。例如，運用人臉識別、大數(shù)據(jù)分析等先進技術(shù)，可以更加精確地跟蹤員工的出勤狀況、分析項目進程及資源利用情況，進一步提高管理效率和透明度。
 
綜上所述，廣州工地勞務(wù)實名制考勤是一項重要的管理措施，對于保障工人權(quán)益、提升管理效率、增強工地安全等方面具有重要意義。


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