一、提高工地管理質(zhì)量
智能化考勤：通過人臉識(shí)別技術(shù)，實(shí)現(xiàn)工地考勤的智能化，簡(jiǎn)化了工人考勤方式，提高了考勤管理的質(zhì)量。
實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理：系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)掌控工人動(dòng)態(tài)，有效遏制工地物資失竊，杜絕冒名頂替現(xiàn)象，防止無(wú)證人員上崗操作、陌生人非法闖入，從而提高了工地的安全性。
二、節(jié)約工地管理成本
節(jié)省人力財(cái)力：使用工地智能管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了工地管理智能化，減少了人力投入，降低了管理成本。
提高管理效率：通過自動(dòng)化、信息化的管理方式，提高了工地管理的效率，減少了管理漏洞。
三、加強(qiáng)人員信息管理
信息系統(tǒng)化：將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)了人員信息的系統(tǒng)化管理，方便隨時(shí)查詢和更新。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析：系統(tǒng)可以通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，幫助監(jiān)管人員快速了解人員整體情況，為管理決策和安全措施的制定提供重要參考。
四、解決工人討薪難問題
工資有據(jù)可查：工人刷臉上下班，消除了工資計(jì)時(shí)糾紛，工人的工時(shí)和工資計(jì)算有據(jù)可查，有助于解決惡意欠薪、惡意討薪等問題。
維護(hù)雙方權(quán)益：實(shí)名制管理有助于維護(hù)企業(yè)和工人雙方的權(quán)益，減少因工資問題引發(fā)的糾紛和沖突。
五、提升工程質(zhì)量和安全
監(jiān)控關(guān)鍵責(zé)任人：系統(tǒng)能夠時(shí)刻監(jiān)控關(guān)鍵責(zé)任人的到崗情況，確保工程質(zhì)量得到有效控制。
防范事故風(fēng)險(xiǎn)：通過人臉識(shí)別技術(shù)，可以有效防止無(wú)證人員上崗操作，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。
六、滿足政策要求
響應(yīng)國(guó)家政策：隨著人臉識(shí)別技術(shù)的發(fā)展以及國(guó)家政策的要求，建筑工地要求安裝實(shí)名制人臉閘機(jī)系統(tǒng)，以滿足政策要求。
推動(dòng)行業(yè)發(fā)展：實(shí)名制人臉識(shí)別系統(tǒng)作為智慧工地建設(shè)的重要組成部分，有助于推動(dòng)建筑行業(yè)的信息化、智能化發(fā)展。
綜上所述，建筑工地實(shí)名制人臉識(shí)別系統(tǒng)通過智能化、信息化的管理方式，提高了工地管理的質(zhì)量和效率，降低了管理成本，加強(qiáng)了人員信息管理，解決了工人討薪難問題，提升了工程質(zhì)量和安全，滿足了政策要求，具有顯著的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
