農(nóng)民工是城市建設(shè)的主力軍，但近年來，工程建設(shè)區(qū)域拖欠工資等問題仍較突出，一些工程項目存在不同程度拖欠農(nóng)民工工資問題，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益。實施農(nóng)民工實名制可以有效預(yù)防和處理拖欠農(nóng)民工工資問題，因此，國家大力推進農(nóng)民工實名制、勞務(wù)工實名制，但是農(nóng)民工實名制推進卻非常困難，這是什么原因呢？
農(nóng)民工實名制推進困難的原因歸根結(jié)底有以下幾方面：
1、施工現(xiàn)場勞務(wù)實名制工作量大
2、勞務(wù)作業(yè)工人流動性大，增加了實名制管理的難度；
3、勞務(wù)工人整體文化成都和綜合素質(zhì)不高，不服從管理的情況時有發(fā)生；
4、勞務(wù)隊長組織勞務(wù)工人這種勞動力組織形式給勞務(wù)實名制管理工作增添了阻力；
5、勞務(wù)分包個主題管理意識不強給勞務(wù)實名制工作推進增加了難度；
6、企業(yè)的成本和負擔(dān)增加，責(zé)任也會更重，有個別企業(yè)存在著能拖就拖的心里。
7、農(nóng)民工實名制相關(guān)法律制度不夠健全完善。
由于以上的各種原因?qū)е铝宿r(nóng)民工實名制推進困難，不過國家一直致力于改善拖欠農(nóng)民工工資問題， 今年2月份，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，要求開展建筑工人實名制管理。為規(guī)范建筑行業(yè)管理，推進“兩制”快速實施，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建全市統(tǒng)一管理平臺，實現(xiàn)了實名制和分賬制管理，在預(yù)防和處理拖欠農(nóng)民工工資問題、加強農(nóng)民工安全教育、促進社會穩(wěn)定等方面起到積極作用。
我們魯班長也在助推勞務(wù)實名制政策的實施，魯班長工人管理信息平臺專為建筑行業(yè)實名制考勤管理研發(fā)，可以幫助企業(yè)很好地進行工人實名制考勤管理，有效保障工人和企業(yè)的合法權(quán)益。相信不久的將來，農(nóng)民工實名制推進困難的問題都會迎刃而解，全國全面實施農(nóng)民工實名制，有效保障企業(yè)與農(nóng)民工的合法權(quán)益。
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