根據自治區(qū)建筑工人實名制平臺考勤數(shù)據，6月1日至6月30日期間各地州市均存在全國建筑工人管理服務信息平臺項目經理和總監(jiān)考勤數(shù)據為“零”的項目，現(xiàn)對相關項目的項目經理、項目總監(jiān)予以通報。
請各地、州、市住房城鄉(xiāng)建設主管部門對在建項目實名制落實情況認真開展排查，督促企業(yè)認真落實項目經理和項目總監(jiān)到崗履職要求，及時上傳實名制信息。對被通報項目的施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)將根據自治區(qū)建筑市場信用管理評價標準，在2022年第一季度信用評價結果中予以扣分，每個項目扣1分，直至年度評價標準中實名制12分扣完為止，公示及扣分時效為3個月（2022年6月1日至2022年8月31日），公示期間不予做信用行為修復。
針對工地實名制管理，魯班長基于自主研發(fā)的人臉識別等技術，開發(fā)出多款實名制考勤設備：云考勤機、工地閘機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設備，部署簡單，性價比高，系統(tǒng)功能強大，自動生成考勤數(shù)據，一鍵導出考勤表，并且支持對接住建局實名制管理系統(tǒng)。
