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云南工地人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)

云南對于發(fā)現(xiàn)施工總承包企業(yè)或分包企業(yè)未實(shí)施實(shí)名制管理的、在實(shí)施過程中弄虛作假的、未將數(shù)據(jù)錄入云南省建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的;通知后拒不整改的,予以信用扣分,在一體化平臺(tái)上進(jìn)行公布,有關(guān)部門取消工程項(xiàng)目、責(zé)任單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人2年內(nèi)參加云南省各類評獎(jiǎng)評優(yōu)資格。
 
云南各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)按照“雙隨機(jī)、一公開”的要求,加強(qiáng)對本行政區(qū)域施工現(xiàn)場建筑工人實(shí)名制管理制度落實(shí)和數(shù)據(jù)錄入情況的日常檢查,發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)令限期整改;拒不整改或整改不到位的,要約談相關(guān)責(zé)任人;約談后仍拒不整改或整改不到位的,列入重點(diǎn)監(jiān)管范圍并進(jìn)行問責(zé)。
 
各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門對切實(shí)落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理的建筑企業(yè)給予支持,一年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的,可商人社部門對農(nóng)民工工資保證金實(shí)行差異化繳存。
 
落實(shí)云南建筑工人實(shí)名制管理建議配備工地人臉識(shí)別門禁系統(tǒng),魯班長工地人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)專門針對建筑行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際應(yīng)用場景而推出的。
 
魯班長是一家專業(yè)實(shí)名制考勤設(shè)備供應(yīng)商,國家高新技術(shù)企業(yè),有實(shí)力團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)對標(biāo)實(shí)名制管理的產(chǎn)品及系統(tǒng),根據(jù)不同項(xiàng)目實(shí)名制考勤需求,研發(fā)出工地閘機(jī)、云考勤機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)等產(chǎn)品,全都是基于人臉識(shí)別技術(shù),工人通過人臉識(shí)別考勤后,企業(yè)就可以通過企業(yè)端實(shí)時(shí)查看考勤數(shù)據(jù),同時(shí)工人也可以通過工人端查看自己的考勤數(shù)據(jù)。雙方憑證一致,有效避免糾紛,適用于封閉式及非封閉式線性工程等項(xiàng)目實(shí)名制考勤。
云南工地人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)

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