根據(jù)《關(guān)于組織開展2021年下半年度蘇州市建筑市場綜合檢查暨實名制工作檢查的通知》（蘇建函建〔2021〕414號），2021年11月29日至12月3日，市住建局組織開展了2021年下半年度蘇州 全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工實名制工作檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、基本情況
根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》（建市〔2019〕18號）、《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省建筑工人實名制管理和工資支付保障實施辦法（試行）的通知》（蘇住規(guī)字〔2019〕4號）、《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進一步強化建筑工人實名制管理工作的通知》（蘇建函建管〔2021〕118號）等文件精神，檢查組對照書面臺賬和實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)對參建單位項目現(xiàn)場管理人員考勤數(shù)據(jù)、建設(shè)單位向項目工資專戶撥付資金、按月結(jié)清勞務(wù)人員工作量并編制工資支付表、落實總包代發(fā)制度、農(nóng)民工考勤工資代發(fā)數(shù)據(jù)等15項檢查內(nèi)容進行量化考核。
本次專項檢查共抽查253個在建項目，從檢查情況看，各單位積極落實項目實名制登記、現(xiàn)場管理人員及農(nóng)民工考勤管理、開設(shè)工資專戶并由銀行代發(fā)工資等各項規(guī)定措施。但是，檢查中發(fā)現(xiàn)仍有部分單位實名制工作落實不到位，主要表現(xiàn)為：
1.個別項目農(nóng)民工實名制考勤設(shè)備未關(guān)聯(lián)“蘇安碼”現(xiàn)場準(zhǔn)入功能。
2.參建單位項目現(xiàn)場管理人員未嚴(yán)格落實考勤管理制度，考勤天數(shù)未達考核標(biāo)準(zhǔn)。個別參建單位項目現(xiàn)場管理人員采取非現(xiàn)場考勤方式。
3.部分建設(shè)單位未按要求向施工總包企業(yè)項目工資專戶存入工資資金。
4.實名制系統(tǒng)農(nóng)民工考勤數(shù)據(jù)（天數(shù)）與工資代發(fā)數(shù)據(jù)（金額）欠缺關(guān)聯(lián)性。
5.部分施工單位未及時與農(nóng)民工簽訂勞動合同，施工現(xiàn)場考勤工資發(fā)放表、月度銀行流水等資料不齊全。
6.部分項目未落實總包代發(fā)制度，按月足額發(fā)放工資金額偏低。
7.部分項目未按照《蘇州市工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資支付管理標(biāo)準(zhǔn)化臺賬參考文本》要求歸檔臺賬資料。
三、下一步工作要求
各市、區(qū)主管部門要把農(nóng)民工工資支付及實名制工作列為重要工作內(nèi)容,強化屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任,進一步提升我市農(nóng)民工實名制管理工作質(zhì)量，扎實做好根治欠薪各項工作，要根據(jù)此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合考核細則要求,重點抓好以下工作。
1.各市、區(qū)要高度重視本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,督促企業(yè)加強整改,逐項落實整改措施,對檢查中情況較差的項目加強監(jiān)管，督促相關(guān)企業(yè)盡快整改到位，同時要做好項目實名制培訓(xùn)工作。
2.重點督促建設(shè)單位按合同約定及時將工資資金撥付至農(nóng)民工工資專戶，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，對落實不到位的建設(shè)單位，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》嚴(yán)格處理。
3.歲末年初，農(nóng)民工舉報投訴較為集中，且訴求多元，辦理時限要求較高，各市（區(qū)）主管部門要暢通舉報投訴渠道，實行快查快處。對發(fā)現(xiàn)的欠薪問題，要督促限期整改，確保在春節(jié)前全部解決；對欠薪數(shù)額大、涉及人數(shù)多，以及存在重大群體性事件隱患的施工企業(yè)，要重點監(jiān)控、專人負(fù)責(zé)。
蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2021年12月29日
作為在工地考勤領(lǐng)域率先引入人臉識別技術(shù)的先驅(qū)者，魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機，“手機考勤機”、“云考勤機”、“智能閘機考勤機”，分別針對不同條件的施工場所設(shè)計，采用第三代人臉識別算法，大大保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性，1秒識別，準(zhǔn)確率高達99%。
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