全國各省也相繼發(fā)布了關(guān)于保障農(nóng)民工工資和實名制管理的相關(guān)通知文件：
湖南?。?/span>
《湖南省建筑工人實名制管理辦法實施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于進一步加強保障農(nóng)民工工資支付工作的通知》（2021）23號、《湖南省住建廳關(guān)于進一步加強建筑工程關(guān)鍵崗位人員實名制管理工作的通知》（湘建建函﹝2021﹞61號）等
江蘇?。?/span>
2021年3月15日，江蘇省住建廳發(fā)布了《關(guān)于進一步強化建筑工人實名制管理工作的通知》（蘇建函建管〔2021〕118號）
新疆自治區(qū)：
新疆自治區(qū)住建廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)建筑工人實名制管理實施細(xì)則(試行)》
福建?。?/span>
2020年5月12日，《福建省建筑工人實名制管理實施細(xì)則（試行）》 閩建〔2020〕3號
上海市：
2021年3月31日，上海市住建委發(fā)布了《上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》
海南?。?/span>
關(guān)于印發(fā)《海南省工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付信息化管理實施方案》的通知，瓊治欠發(fā)〔2021〕2號
黑龍江省：
關(guān)于征求《黑龍江省房屋建筑和市政工程項目實名制管理試行辦法（征求意見稿）》
......
勞務(wù)實名制管理文件的發(fā)布都是基于工地人員考勤現(xiàn)狀和管理需求，更是為了進一步保障農(nóng)民工工資和生產(chǎn)安全，因為建筑工地工人需求大、工種多、流動性大、進出管理難。
實名制管理需求
魯班長溝通了解到各項目和主管部門對于勞務(wù)實名制管理需求主要表現(xiàn)為以下幾點：
1.符合現(xiàn)場施工的軟硬件設(shè)備，能抓好“四關(guān)”，即實名制管理關(guān)、合同簽訂關(guān)、工作考勤關(guān)、工資發(fā)放關(guān)，從根本上維護項目穩(wěn)定；
2.能夠與政府部門勞務(wù)實名制平臺進行數(shù)據(jù)對接，保持?jǐn)?shù)據(jù)完整性、及時性、真實性；
3.切實有效地為降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險服務(wù)。
勞務(wù)實名制解決方案
如何進一步落實工地實名制考勤管理制度？魯班長是專業(yè)的實名制考勤機供應(yīng)商，基于人臉識別技術(shù)，幫助建筑企業(yè)采集工人個人信息及考勤數(shù)據(jù)，實時上傳住建局監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對項目人員管理的把控。
1.人臉識別考勤：
考勤機自動識別人臉進行考勤，施工單位只需將人員身份信息上傳平臺，工人正常通過考勤機即可自動識別人員身份進行簽到打卡，識別速度快，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性，有效減輕人員管理工作，避免漏卡，錯卡等問題。
2.勞務(wù)實名制：
考勤機將收集到的數(shù)據(jù)直接上傳到平臺之后，可以跟當(dāng)?shù)卣块T勞務(wù)實名制平臺數(shù)據(jù)對接，方便管理人員對人員分布、人員流動、考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，滿足政府人員管理要求。
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