對于現(xiàn)如今的很多建筑企業(yè)來說，為了落實建筑工人實名制管理要求，其實就必須要利用到相應(yīng)的智能化考勤管理軟件，比如魯班長工地人臉識別考勤系統(tǒng)。這樣的軟件使用一方面豐富了勞務(wù)人員的維權(quán)渠道，另外一方面也保證了農(nóng)民工等務(wù)工人員的權(quán)益不受損害。當(dāng)然企業(yè)使用這樣的軟件，對于企業(yè)來說能夠有效的建立起預(yù)防和解決務(wù)工人員工資長期拖欠的有效解決方案，并且能夠強化有序的施工監(jiān)管，提升施工人員的整體素質(zhì)，保障施工人員的合法權(quán)益，促進了整個建筑企業(yè)的健康發(fā)展。
對于很多建筑企業(yè)，為了落實建筑工人實名制管理要求，也是考慮對于使用到的智能務(wù)工管理人員的相應(yīng)系統(tǒng)，能夠在企業(yè)信息管理，務(wù)工人員管理，公司管理，考勤管理，工資發(fā)放管理等各方面都有著有效的功能。而且全國各地也都開始啟用各種各樣的建筑工人實名制管理系統(tǒng)，這樣的系統(tǒng)軟件投入使用之后，也是幫助各個省份正式步入實名制管理的運營方案當(dāng)中。根據(jù)相關(guān)部門的介紹，對于實名制管理平臺的使用來說，能夠?qū)崿F(xiàn)的是對建筑行業(yè)務(wù)工人員相關(guān)信息進行實時的監(jiān)管，為有效保障建筑行業(yè)務(wù)工人員的利益提供了依據(jù)?？梢哉f這是一種規(guī)范企業(yè)管理，提升企業(yè)效益，規(guī)范整體行業(yè)秩序的一種重要有效手段。
魯班長一站式建筑工人考勤系統(tǒng)，便捷高效人臉識別考勤技術(shù)，真實有效的后臺數(shù)據(jù)云儲存，設(shè)備多樣部署簡易使用靈活，完善的合同及薪資管理系統(tǒng)，無縫對接各地政府監(jiān)管平臺。
魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機，“手機考勤機”、“云考勤機”、“智能工地閘機考勤機”，分別針對不同條件的施工場所設(shè)計，可滿足不同施工場景考勤需求，比如手機考勤機可實現(xiàn)移動考勤、異地考勤，適合市政類工程。
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