1:農(nóng)民工流動性比較大，那么工地人來人往，很多工人來干活，領(lǐng)導(dǎo)們根本不認(rèn)識。而工地有是事故高發(fā)地，一旦出了事故，牽扯出賠償事件。那么就是公說公有理婆說婆有理，雙方都在扯皮。那么有了這個實名制，就能很好的證明，此人在工地干活，有出入記錄，就能很好的保護(hù)雙方的權(quán)益。
2:農(nóng)民工的工資問題。都知道工地的錢難要，很多干了活的，因為等不住錢，隨便拿了一點錢就走了。那么到后面要錢，很多人就不愿意承認(rèn)了。而農(nóng)民工只知道埋頭苦干，卻沒有保留任何證據(jù)。那么這個時候，有農(nóng)民工實名制，就能證明你在工地干活，要錢的時候，就能很好的解決糾紛。
3:對承包單位也是一種保護(hù)。很多公司都遇見過，一些包工頭帶人來工地要錢，而工地干活的時候，好像從來沒有看見這些人。但是這時候雙方都說不清，而承包單位為了避免事件鬧大，很多公司選擇給錢了事。那么有了勞務(wù)實名制，就能很好的防范這一點。
勞務(wù)實名制的弊端
1:當(dāng)然因為工地流動人員太大，人員很難長期固定。忙的時候不得不多找人，閑的時候不得不放人。有的人甚至在工地干一兩天，還有的干一個星期，這就沒有辦法辦實名制。那么到時候工人來要錢，公司要拿實名制卡人，那么對農(nóng)民工的傷害就很大。
2:實名制牽扯繳稅，很多公司給工人打錢，超過6000就要上稅。那么工人每天的上班時間有的超過15個小時，一個月干白領(lǐng)兩個月的時間。
總體來說，勞務(wù)實名制的初衷是好的，能很好的保護(hù)雙方的權(quán)益。那么我們到了工地，最好還是要做實名制登記，這也是保護(hù)我們自己。
作為在工地考勤領(lǐng)域率先引入人臉識別技術(shù)的先驅(qū)者，魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機(jī)，“手機(jī)考勤機(jī)”、“云考勤機(jī)”、“工地閘機(jī)”，分別針對不同條件的施工場所設(shè)計，采用第三代人臉識別算法，大大保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性，1秒識別，準(zhǔn)確率高達(dá)99%。
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