2020年5月11日，江門發(fā)布江建函【2019】1355號(hào)文件，明確要求：
1、加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理
對建筑工人實(shí)名制工作弄虛作假、漏報(bào)瞞報(bào)等違規(guī)行為，予以糾正、限期整改，拒不整改或整改不到位的，通過曝光、核查企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)安全生產(chǎn)條件等方式進(jìn)行處理。存在工資拖欠的，將相關(guān)不良行為記入企業(yè)或個(gè)人信用檔案，通過廣東省建設(shè)行業(yè)數(shù)據(jù)開放平臺(tái)或全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公布。
2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場主要管理人員在崗考勤管理，動(dòng)態(tài)監(jiān)測項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、總監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等主要管理人員的現(xiàn)場履職情況。施工單位、監(jiān)理單位違反投標(biāo)承諾的，依據(jù)《江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于江門市建筑業(yè)企業(yè)信用管理辦法（試行）》及《江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于江門市建筑業(yè)企業(yè)信用管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對項(xiàng)目施工和監(jiān)理單位及其主要管理人員實(shí)施信用扣分，存在違法行為的依法進(jìn)行處罰。
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