4月15日，江西住建廳發(fā)布關于轉發(fā)住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳《2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細則》細化標準的通知，通知要求各地要繼續(xù)加大本地區(qū)建筑工人實名制管理工作推進力度，進入施工現(xiàn)場的建設單位、施工單位、監(jiān)理單位的項目管理人員及建筑工人應全部納入建筑工人實名制管理范圍，強化對日常考勤的監(jiān)督考核，對在崗人員不考勤，考勤更新不及時、不連貫的項目要及時下達整改通知書，并在信用評價系統(tǒng)中扣除建筑施工企業(yè)相應信用分。
對不落實建筑工人實名制管理且情節(jié)嚴重的建筑施工企業(yè)，由各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門在公共資源交易網(wǎng)限制招投標行為。對建筑施工企業(yè)項目負責人考勤天數(shù)少于本月施工時間80%的，在“江西住建云”等平臺限制相應市場行為。
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