市住建局三級調研員李暢舟、四級調研員、建管科科長利路發(fā)及建管科相關人員，各縣區(qū)住建局相關負責人，實名制管理相關設備供應商等人員參加此次會議。
會議首先通報了全市各縣區(qū)實名制管理工作檢查情況，通報中指出,通過此次檢查發(fā)現(xiàn)諸多現(xiàn)場存在的問題：個別施工單位存在工地實名制管理流于形式，已安裝門禁等實名制設施設備，但對人員信息采集、錄入和上傳工作執(zhí)行不到位的現(xiàn)象；部分供應服務商對承接項目的數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)對接等服務不到位，對操作人員培訓不足，技術問題反應不及時，導致信息系統(tǒng)與市平臺數(shù)據(jù)無法規(guī)范對接的現(xiàn)象等。
會上，惠城區(qū)住建局、大亞灣住建局、惠東縣住建局先后對本轄區(qū)用工實名制檢查情況進行匯報，匯報中總結查找問題，并提出后期整改舉措，開展不定期專項檢查，確保該項工作落實到位。
惠州市實名制管理信息化平臺軟件技術單位結合當前信息數(shù)據(jù)對接情況，向與會人員分析數(shù)據(jù)上傳常見問題，并就如何有效、及時、規(guī)范的對接到市平臺工作，進行了技術引導和解決方案的講解。
最后，由市住建局三級調研員李暢舟做總結發(fā)言。要求各縣區(qū)住建局，各有關單位要認真貫徹落實《廣東省建設工程領域用工實名管理暫行辦法》，高度重視，常抓不懈。要按照“四個100%”的要求，持續(xù)抓好實名制管理，確保全市在建房屋市政工程實名制管理全覆蓋。落實企業(yè)主體責任。施工企業(yè)要按照要求加強實名制管理，對建筑工人基本信息、安全教育培訓、考勤、工資支付等信息應做到“應錄盡錄”，并與“惠州市建筑領域實名制及分賬制綜合服務平臺”進行數(shù)據(jù)對接，并確保數(shù)據(jù)上傳正確，提高數(shù)據(jù)合規(guī)率。
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