農(nóng)名工是城市建設(shè)的主力軍，但近年來(lái)，工程建設(shè)區(qū)域拖欠工資等問(wèn)題仍較突出，一些工程項(xiàng)目存在不同程度拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益。實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制可以有效預(yù)防和處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，因此，國(guó)家大力推進(jìn)農(nóng)民工實(shí)名制、勞務(wù)工實(shí)名制，但是農(nóng)民工實(shí)名制推進(jìn)卻非常困難，這是什么原因呢？
農(nóng)民工實(shí)名制推進(jìn)困難的原因歸根結(jié)底有以下幾方面：
1、施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)實(shí)名制工作量大
2、勞務(wù)作業(yè)工人流動(dòng)性大，增加了實(shí)名制管理的難度；
3、勞務(wù)工人整體文化成都和綜合素質(zhì)不高，不服從管理的情況時(shí)有發(fā)生；
4、勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)組織勞務(wù)工人這種勞動(dòng)力組織形式給勞務(wù)實(shí)名制管理工作增添了阻力；
5、勞務(wù)分包個(gè)主題管理意識(shí)不強(qiáng)給勞務(wù)實(shí)名制工作推進(jìn)增加了難度；
6、企業(yè)的成本和負(fù)擔(dān)增加，責(zé)任也會(huì)更重，有個(gè)別企業(yè)存在著能拖就拖的心里。
7、農(nóng)民工實(shí)名制相關(guān)法律制度不夠健全完善。
由于以上的各種原因?qū)е铝宿r(nóng)民工實(shí)名制推進(jìn)困難，不過(guò)國(guó)家一直致力于改善拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題， 今年2月份，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》，要求開(kāi)展建筑工人實(shí)名制管理。為規(guī)范建筑行業(yè)管理，推進(jìn)“兩制”快速實(shí)施，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建全市統(tǒng)一管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)名制和分賬制管理，在預(yù)防和處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題、加強(qiáng)農(nóng)民工安全教育、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定等方面起到積極作用。
我們魯班長(zhǎng)也在助推勞務(wù)實(shí)名制政策的實(shí)施，魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)專為建筑行業(yè)實(shí)名制考勤管理研發(fā)，可以幫助企業(yè)很好地進(jìn)行工人實(shí)名制考勤管理，有效保障工人和企業(yè)的合法權(quán)益。
我們魯班長(zhǎng)也在助推勞務(wù)實(shí)名制政策的實(shí)施，魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)專為建筑行業(yè)實(shí)名制考勤管理研發(fā)，可以幫助企業(yè)很好地進(jìn)行工人實(shí)名制考勤管理，有效保障工人和企業(yè)的合法權(quán)益。
相信不久的將來(lái)，農(nóng)民工實(shí)名制推進(jìn)困難的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解，全國(guó)全面實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制，有效保障企業(yè)與農(nóng)民工的合法權(quán)益。
