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特藝達建工集團引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)

    特藝達建工集團成立于1994年,注冊資金人民幣8000萬元,是中國裝飾行業(yè)首家囊括家私、石材、玻璃和五金配件等配套生產基地的專業(yè)企業(yè),基地面積超過16萬平方米。在全國建筑裝飾行業(yè)綜合排名頭“十強”,是中國建筑裝飾協(xié)會常務理事單位、深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會及企業(yè)聯(lián)合會副會長單位。
特藝達建工集團引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)
    具有中國建設部批準的建筑裝飾施工一級、設計甲級資質,配套資質有建筑幕墻施工一級、鋼結構工程專業(yè)承包一級、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級、建筑智能化工程專業(yè)承包一級、建筑幕墻設計甲級、消防設備施工與設計一體化二級、城市園林綠化三級等資質。
 
    特藝達建工集團董事葉建海董事認為,一直以來,工人管理是建筑裝飾工程行業(yè)管理工作中最薄弱的環(huán)節(jié),在人員甄別、工人考勤、工時統(tǒng)計、資料存檔等方向,都存在著一些明顯的漏洞。魯班長工人管理信息平臺依托互聯(lián)網云技術,具有實時存儲功能,并與公安系統(tǒng)大數據對接,能從根本上改善工人管理的諸多不利困素。
特藝達建工集團引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)
    魯班長工人管理信息平臺引進移動互聯(lián)網管理理念,結合最先進的人臉識別技術,規(guī)避行業(yè)中冒名上工、代替打卡等陋習,用云端時間精準地為工人計算工時,才能使建筑工人管理工作實現(xiàn)合理化、規(guī)范化、智能化。通過移動互聯(lián)網技術,能使企業(yè)結合不同應用場景實現(xiàn)簡易布署,豐富企業(yè)管理手段、提高企業(yè)管理水平,讓企業(yè)更方便、高效地進行工人管理。
 
特藝達建工集團引進魯班長人臉識別考勤管理系統(tǒng)
平臺布署現(xiàn)場
 
    日前,特藝達響應市住建局對全市新建、在建項目工程提出的“兩制”管理要求——即勞務工實名制和分賬制管理,在其深圳灣1號項目工地布署了魯班長工人管理信息平臺。通過平臺對建筑工人實名制認證、及其完善的計薪制表機制,將特藝達深圳灣1號工地實現(xiàn)“兩制”管理,提高建筑工人管理水平,確保勞資雙方合法權益,并使項目綜合管理水平邁上新臺階。

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